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Lidere bajo Presión, Inspire a su Equipo y Logre Resultados Excepcionales

Construya Equipos que Multiplican Resultados

Training Via Plataforma  Zoom

TRABAJO EN EQUIPO DE ALTO IMPACTO: CONSTRUYA LA COLABORACION QUE IMPULSA Y MULTIPLICA RESULTADOS
Aprenda a Crear Equipos Imbatibles de Alta Colaboración y Máximo Rendimiento

Martes 16 y Jueves 25 de Junio

Entregables:

Identificar las características de un equipo de alto rendimiento.
Fortalecer la comunicación, la confianza y la colaboración entre miembros del equipo.
Aplicar herramientas prácticas para resolver conflictos y tomar decisiones colectivas efectivas.
Promover la corresponsabilidad y la motivación conjunta hacia objetivos comunes.
Diseñar un plan de mejora del equipo aplicando los aprendizajes del curso.

Puntos a Tratar:

FUNDAMENTOS Y CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO

Módulo 1: De grupo a equipo: claves de transformación

Diferencia entre grupo y equipo.

Elementos clave: metas comunes, roles, reglas claras.

Actividad: Diagnóstico de mi equipo actual (herramienta rápida).

Módulo 2: Las 5 C del trabajo colaborativo

Comunicación efectiva.

Confianza interpersonal.

Compromiso colectivo.

Coordinación de tareas.

Complementariedad de talentos.

Dinámica en subgrupos: Mapa de fortalezas del equipo.

Módulo 3: Obstáculos comunes y cómo superarlos

Egocentrismo, falta de escucha, conflictos de poder.

Cómo desarrollar inteligencia colectiva.

Herramientas para el feedback y el feedforward.

Ejercicio: Caso práctico + resolución grupal. 

CONSTRUYENDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Módulo 4: ¿Qué distingue a un equipo de alto rendimiento?

Modelos de Patrick Lencioni y Google (Project Aristotle).

Alta confianza + claridad de objetivos + responsabilidad compartida.

Video corto + análisis.

Módulo 5: Toma de decisiones colaborativas y resolución de conflictos

Tipos de decisiones en equipo.

Técnicas para el consenso, disenso creativo y acuerdos sostenibles.

Role play: Simulación de conflicto con técnica de escucha activa.

Módulo 6: Plan de acción colaborativo y sostenible

Co-creación de compromisos.

Indicadores de colaboración efectiva.

Trabajo final: Mini plan de mejora del equipo propio.


Oficina:

Requiero el word con mayor información: CLICKEAR AQUl

Mobil: +51 902 317 130 / +51 977 532 798

Solicite mas información para su evaluación 

ILCE

by "Trabajo en Equipo" <info@deborahhamm.com> - 01:14 - 1 Jun 2026